利用雇主文献成功面试|职业发展服务-申博太阳城

雇主的申博太阳城, financial data, opportunities, 或者，只有当你知道如何巧妙地将你的新知识“编织”到面试中，它们对社会的影响才会有所帮助. 这不是一件容易的事，简单地滔滔不绝地说出事实或统计数据，或者用大量记忆的信息作为问题的开头，都不是答案.

大多数雇主都有介绍他们的组织和机会的文献和/或网站. 主要雇主提供年度报告. 在面试前了解雇主的信息是很重要的.

你将被问到的大多数问题与文献中的信息没有直接关系. There are ways, however, 利用你获得的信息来展示你的技能和背景如何符合雇主的需要. Some examples:

Question:
“你为什么认为你会想在这家公司工作?? "
Response:
"As I understand the job, 有很多机会可以参与营销策略的规划和实际销售. 除了在直销中运用我的沟通技巧和化学品知识外, 我相信我在营销方面很有创意.
Question:
“我看你和西班牙语俱乐部有关系. 这段经历给你带来了什么好处?"
Response:
"As secretary, 我负责在我们主办的文化博览会上组织一次西班牙文学展览. 我与出版社的大部分通信都是用西班牙语完成的，我觉得这段经历为我的流利程度增加了一个全新的商业角度. 与你们的国际客户交流，我会感到非常自信."
Question:
"What courses did you like best?"
Response:
“我最喜欢学习社会学这门课. 在一系列的实地考察中，我观察了一个农村的日托中心. 这让我确信，我想在这样的环境中开始我的职业生涯.

接下来，轮到你向面试官提问了. 问一些要求面试官详述你从雇主的资料中了解到的信息的问题对你是有利的. 以下是雇主文献中的一些节选, 搭配可以根据所给信息形成的问题.

在你开始工作的12-15个月之后, if you've demonstrated your ability, 你就可以晋升为销售经理了. 你增加的责任将包括更大的销售量和更多的销售助理向你汇报."

Questions Formulated
“你能谈谈评估学员的一些方法吗??"
“学员和主管之间有什么样的沟通渠道??

“你认为区分那些被提升的人和没有被提升的人的主要品质或成就是什么??"

今天的大商店经理通常都有区域或区域员工工作的经验。

Question Formulated
“看看你的大型商店经理的一些背景, regional staff work is mentioned. 你能描述一下员工的工作职责吗?"

"But that's still not the point. From the start, ABC Company has had a goal--a vision, 如果你愿意——成为沟通领域的领导者. 这就是我们涉足教育、出版和软件等领域的原因."

Question Formulated
“当公司展望未来时, 从宣传册上看来，教育, publishing, and software are some key areas. 现在有哪些产品领域在未来可能不那么重要——公司可能会削减?"

Examples of Poor Questions
1. Tell me about your training program.(太笼统，说明你没有做功课.)

2. “如果我在公司工作的第二年升到第三级，我的工资水平是多少??(这表明你关心的是钱而不是责任.)

3. “你能解释一下你们的福利待遇吗??(标准的，无聊的问题——需要更具体，询问各个方面.)

Criteria for Examining Employers
准备好并以专业的态度提问和回答面试问题是成功面试的关键. 使用以下雇主信息标准列表(改编自“招聘文献:是否足够”)? ，作为你在选择面试之前需要了解雇主的指导方针.